Διοίκηση Επιχειρήσεων: Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
(MBA, 3 Εξάμηνα) - Εξ Αποστάσεως
Διάρκεια Σπουδών
3 Εξάμηνα
Τίτλος Σπουδών
Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων – Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Επίπεδο Τίτλου Σπουδών
Μεταπτυχιακό (2ος Κύκλος Σπουδών)
Γλώσσα Διδασκαλίας
Αγγλική και Ελληνική
Μέθοδος Φοίτησης
Εξ Αποστάσεως
Ελάχιστες Ευρωπαϊκές Πιστωτικές Μονάδες (ECTS)
90
Υποβάλετε Αίτηση
Διοίκηση Επιχειρήσεων: Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (MBA, 3 Εξάμηνα) – Εξ Αποστάσεως
| Διάρκεια Σπουδών | 3 Εξάμηνα |
| Τίτλος Σπουδών | Πτυχίο Διοίκησης Επιχειρήσεων – Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού |
| Επίπεδο Τίτλου Σπουδών | Αγγλική και Ελληνική |
| Μέθοδος Φοίτησης | Εξ Αποστάσεως |
| Ελάχιστες Ευρωπαϊκές Πιστωτικές Μονάδες (ECTS) | 90 |
Υποβάλετε Αίτηση
Περιγραφή Προγράμματος
Το πρόγραμμα MBA του Πανεπιστημίου Λευκωσίας έχει σχεδιαστεί για επαγγελματίες και στελέχη που επιθυμούν να ενισχύσουν τις ηγετικές τους ικανότητες και να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στις απαιτήσεις ενός σύγχρονου, τεχνολογικά εξελισσόμενου επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Σε πλήρη συνάφεια με την αποστολή της Σχολής, το πρόγραμμα καλλιεργεί ηγέτες που μπορούν να καθοδηγούν οργανισμούς με υπευθυνότητα, να επηρεάζουν θετικά τη στρατηγική τους πορεία και να συμβάλλουν ουσιαστικά στη βιώσιμη ανάπτυξη της κοινωνίας.
Μέσα από ένα ολοκληρωμένο και σύγχρονο πρόγραμμα σπουδών, οι φοιτητές/τριες αποκτούν ουσιαστικές γνώσεις και δεξιότητες στη βιώσιμη ηγεσία, στη στρατηγική λήψη αποφάσεων, στον επιχειρηματικό μετασχηματισμό και στην αποτελεσματική επικοινωνία. Η δομή των μαθημάτων συνδυάζει τη θεωρητική γνώση με την πρακτική εφαρμογή, δίνοντας στους φοιτητές/τριες τη δυνατότητα να κατανοούν τις αρχές της βιωσιμότητας, να αξιολογούν σύνθετα επιχειρηματικά περιβάλλοντα και να αξιοποιούν τις τεχνολογικές εξελίξεις για την προώθηση του οργανωσιακού και επιχειρηματικού μετασχηματισμού σε διεθνές επίπεδο.
Το πρόγραμμα δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην ανάπτυξη κριτικής σκέψης, ηθικής αντίληψης και στρατηγικής διορατικότητας. Στόχος είναι οι απόφοιτοι να είναι κατάλληλα προετοιμασμένοι ώστε να οδηγούν οργανισμούς σε μακροπρόθεσμη και βιώσιμη επιτυχία, δημιουργώντας παράλληλα θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία. Παράλληλα, μέσα από ομαδικές εργασίες, προηγμένα αναλυτικά εργαλεία και ψηφιακές πλατφόρμες συνεργασίας όπως το Engageli®, το πρόγραμμα ενισχύει σημαντικές δεξιότητες επικοινωνίας και ομαδικής συνεργασίας, οι οποίες είναι απαραίτητες για αποτελεσματική ηγεσία σε σύγχρονα και δυναμικά περιβάλλοντα.
Βασικοί Στόχοι και Μαθησιακοί Σκοποί
- Βιώσιμη Ηγεσία: Οι φοιτητές/τριες αναπτύσσουν γνώση των πλαισίων βιώσιμης ηγεσίας και της εφαρμογής τους στους σύγχρονους οργανισμούς.
- Στρατηγική Λήψη Αποφάσεων: Οι φοιτητές/τριες μαθαίνουν να εφαρμόζουν και να ενσωματώνουν αποτελεσματικά τους βασικούς λειτουργικούς τομείς της επιχείρησης για την ενίσχυση της στρατηγικής λήψης αποφάσεων.
- Επιχειρηματικός Μετασχηματισμός: Οι φοιτητές/τριες αποκτούν ουσιαστική κατανόηση της επίδρασης της τεχνολογικής αλλαγής στον επιχειρηματικό μετασχηματισμό σε παγκόσμιο περιβάλλον.
- Αποτελεσματική Επικοινωνία: Οι φοιτητές/τριες ενισχύουν την ικανότητά τους να επικοινωνούν με σαφήνεια και να συνθέτουν αποτελεσματικά σύνθετες επιχειρηματικές ιδέες.
Επαγγελματικά Προφίλ Αποφοίτων
Οι απόφοιτοι του προγράμματος MBA στο UNIC είναι εξαιρετικά καλά προετοιμασμένοι για την παγκόσμια αγορά εργασίας. Ο συνδυασμός προηγμένης θεωρητικής γνώσης και πρακτικών δεξιοτήτων τούς προσφέρει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα σε διάφορους κλάδους. Τα βασικά επαγγελματικά αποτελέσματα περιλαμβάνουν:
- Την ανάπτυξη στρατηγικής σκέψης και ηγετικών ικανοτήτων, που επιτρέπουν στους αποφοίτους να αναλαμβάνουν εκτελεστικούς ρόλους, να διοικούν ομάδες και να προωθούν την οργανωσιακή επιτυχία.
• Ισχυρές ικανότητες στη λήψη αποφάσεων, στην επίλυση προβλημάτων και στην επικοινωνία, οι οποίες εκτιμώνται ιδιαίτερα από τους εργοδότες σε όλους τους τομείς.
• Την ικανότητα να ακολουθήσουν ποικίλες επαγγελματικές διαδρομές σε κλάδους όπως τα χρηματοοικονομικά, το μάρκετινγκ, οι συμβουλευτικές υπηρεσίες, η τεχνολογία, η υγειονομική περίθαλψη και η διοίκηση λειτουργιών.
• Ενισχυμένες προοπτικές απασχολησιμότητας, χάρη στην έμφαση του προγράμματος στις τάσεις του κλάδου, στη συνεργατική εργασία και στην έκθεση σε πραγματικά επιχειρηματικά σενάρια.
Οι απόφοιτοι επωφελούνται επίσης από τις εκτεταμένες υπηρεσίες σταδιοδρομίας του πανεπιστημίου και από τις ισχυρές σχέσεις του με εργοδότες, διασφαλίζοντας ότι είναι καλά προετοιμασμένοι να αξιοποιήσουν ευκαιρίες και να αντιμετωπίσουν προκλήσεις σε μια ανταγωνιστική παγκόσμια οικονομία.
Πρόσβαση σε Περαιτέρω Σπουδές
Οι απόφοιτοι του προγράμματος μπορούν να γίνουν δεκτοί σε σπουδές Τρίτου Κύκλου (Διδακτορικές Σπουδές)
Για να γίνουν δεκτοί στο πρόγραμμα ΜΒΑ του UNIC, οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
Κατοχή πτυχίου Bachelor από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο (αμερικανικό, ευρωπαϊκό ή ισοδύναμο).
Βαθμολογίες τυποποιημένων εξετάσεων:
Υποβολή βαθμολογίας GMAT (Graduate Management Admission Test) με ελάχιστο βαθμό 400.
*Οι υποψήφιοι με αθροιστικό γενικό μέσο όρο (COA) 2,5 ή υψηλότερο σε τετραβάθμια κλίμακα, 2,2 σύμφωνα με τα πρότυπα του Ηνωμένου Βασιλείου, ή όσοι έχουν τριετή επαγγελματική εμπειρία, απαλλάσσονται από την απαίτηση του GMAT.
**Οι υποψήφιοι που δεν έχουν το GMAT μπορούν να γίνουν προσωρινά δεκτοί για να ξεκινήσουν τα προπαρασκευαστικά μαθήματα, αλλά πρέπει να υποβάλουν τις GMAT βαθμολογίες τους, όπως ορίζεται παραπάνω, για να γίνουν πλήρως δεκτοί στο πρόγραμμα ΜΒΑ.
Βιογραφικό σημείωμα: Υποβολή λεπτομερούς βιογραφικού σημειώματος στο οποίο να περιγράφονται το εκπαιδευτικό υπόβαθρο, οι ακαδημαϊκές και επαγγελματικές εμπειρίες, οι δημοσιεύσεις, τα βραβεία και άλλα σχετικά επιτεύγματα.
Συστατικές επιστολές: Υποβολή δύο συστατικών επιστολών από άτομα που γνωρίζουν το ακαδημαϊκό και επαγγελματικό περιβάλλον του υποψηφίου.
Προσωπική δήλωση: Παρουσίαση μιας ολοκληρωμένης προσωπικής δήλωσης που να αναδεικνύει τις προσωπικές τους ικανότητες και τα δυνατά τους σημεία και να εξετάζει τον τρόπο με τον οποίο το πρόγραμμα ευθυγραμμίζεται με τους επαγγελματικούς τους στόχους και την προσωπική τους ανάπτυξη.
ΓΛΩΣΣIKH ΕΠΑΡΚΕΙΑ
Για το πρόγραμμα που προσφέρεται στην ελληνική γλώσσα, να αποδεικνύεται η γνώση της ελληνικής γλώσσας.
Για τα προγράμματα στην αγγλική γλώσσα, πρέπει να αποδεικνύεται η επάρκεια, εκτός εάν το πρώτο πτυχίο του αιτούντος διδάχθηκε στην αγγλική γλώσσα. Τα αποδεκτά αποδεικτικά στοιχεία περιλαμβάνουν βαθμολογία TOEFL 550 ή υψηλότερη (213 για το Computer-based- 79-80 για το Internet-based), GCSE/GCE English Language “O” Level με βαθμό “C” ή υψηλότερο, βαθμολογία IELTS 6,5 ή υψηλότερη, ή Cambridge First Certificate με βαθμό Β ή υψηλότερο.
Η αξιολόγηση του μαθήματος αποτελείται συνήθως από μια τελική εξέταση και συνεχή αξιολόγηση. Η συνεχής αξιολόγηση μπορεί να περιλαμβάνει μεταξύ άλλων, εβδομαδιαίες διαδραστικές δραστηριότητες, μελέτες, θετική συμμετοχή στις συζητήσεις στο φόρουμ του μαθήματος κτλ.
Η βαθμολογία υπολογίζεται βάσει του βάρους της τελικής εξέτασης, της συνεχούς αξιολόγησης και της πραγματικής αριθμητικής βαθμολογίας που λήφθηκε σε αυτές τις δύο αξιολογήσεις. Με βάση την βαθμολογία των μαθημάτων υπολογίζεται ο μέσος βαθμός του εξάμηνου (GPA) ενός φοιτητή καθώς και ο γενικός μέσος όρος (CPA).
Ο/Η φοιτητής/τρια πρέπει να συμπληρώσει 90 ECTS καθώς και όλες τις απαιτήσεις του προγράμματος.
Ο ελάχιστος απαιτούμενος γενικός βαθμός (CPA) είναι 2.0. Παρά το γεγονός ότι με το βαθμό ‘D-‘ το μάθημα θεωρείται ότι ολοκληρώθηκε επιτυχώς, ο απαιτούμενος μέσος όρος είναι το ‘C’ για να επιτευχθεί ο ελάχιστος απαιτούμενος γενικός βαθμός (CPA) 2.0.
Μέσα από το πρόγραμμα MBA, οι φοιτητές/τριες αναπτύσσουν τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τη στρατηγική σκέψη που απαιτούνται για αποτελεσματική ηγεσία στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον.
- Βιώσιμη Ηγεσία
Οι φοιτητές/τριες αποκτούν ουσιαστική κατανόηση της βιώσιμης ηγεσίας και του ρόλου της στη σύγχρονη διοίκηση οργανισμών.
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι φοιτητές/τριες θα μπορούν να:
- εφαρμόζουν αρχές βιωσιμότητας, λειτουργικές κατευθυντήριες γραμμές και υπεύθυνες ηγετικές πρακτικές σε επιχειρηματικά περιβάλλοντα
- αναλύουν οργανωσιακά περιβάλλοντα και να εισηγούνται ενέργειες που ενισχύουν τη μακροπρόθεσμη αποτελεσματικότητα και τη βιώσιμη ανάπτυξη των οργανισμών
- Στρατηγική Λήψη Αποφάσεων
Οι φοιτητές/τριες ενισχύουν την ικανότητά τους να λαμβάνουν τεκμηριωμένες στρατηγικές αποφάσεις, αξιοποιώντας γνώσεις από τους βασικούς τομείς της διοίκησης επιχειρήσεων.
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι φοιτητές/τριες θα μπορούν να:
- συνδυάζουν ολοκληρωμένη γνώση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος, των θεωριών και των πρακτικών της διοίκησης για τη διαμόρφωση στρατηγικών εισηγήσεων για οργανισμούς
- λαμβάνουν στρατηγικές αποφάσεις που δημιουργούν αξία σε περιβάλλοντα που επηρεάζονται από την ταχεία τεχνολογική αλλαγή
- Επιχειρηματικός Μετασχηματισμός
Οι φοιτητές/τριες αποκτούν τις γνώσεις και τα εργαλεία που απαιτούνται για να κατανοούν και να διαχειρίζονται τον επιχειρηματικό μετασχηματισμό σε ένα παγκόσμιο και τεχνολογικά εξελισσόμενο περιβάλλον.
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι φοιτητές/τριες θα μπορούν να:
- χρησιμοποιούν αναλυτικά πλαίσια και τεχνολογικά εργαλεία για την αξιολόγηση των παραγόντων που επηρεάζουν τους οργανισμούς και την παγκόσμια οικονομία
- αξιοποιούν τη γνώση της παγκόσμιας οικονομίας και του διεθνούς επιχειρείν για τη λήψη τεκμηριωμένων επιχειρηματικών αποφάσεων
- Αποτελεσματική Επικοινωνία
Οι φοιτητές/τριες αναπτύσσουν ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και συνεργασίας, ώστε να μπορούν να παρουσιάζουν ιδέες με σαφήνεια και να λειτουργούν αποτελεσματικά σε ομαδικά περιβάλλοντα.
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι φοιτητές/τριες θα μπορούν να:
- παρουσιάζουν και να τεκμηριώνουν σύνθετα επιχειρηματικά ζητήματα, αξιοποιώντας ποσοτικές και ποιοτικές μεθόδους, στατιστικές αναλύσεις και τεχνολογικά εργαλεία
- εργάζονται και να επικοινωνούν αποτελεσματικά με μέλη ομάδων από διαφορετικά υπόβαθρα και με διαφορετικά χαρακτηριστικά
Section: A Foundation Courses
ECTS: Min. 0 Max. 0
| Course ID | Course Title | ECTS Credits |
|---|---|---|
| MBAN-540DE | Foundations in Economics | 0 |
| MBAN-550DE | Foundations in Accounting | 0 |
| MBAN-560DE | Foundations in Statistics and Research | 0 |
| MBAN-570DE | Foundations in AI and Business | 0 |
Section: B Compulsory Courses
ECTS: Min. 36 Max. 36
| Course ID | Course Title | ECTS Credits |
|---|---|---|
| MBAN-620DE | Business Economics | 6 |
| MBAN-630DE | Financial and Managerial Accounting | 6 |
| MBAN-640DE | Financial Management | 6 |
| MBAN-650DE | Strategic Marketing | 6 |
| MBAN-660DE | Corporate Strategy | 6 |
| MBAN-680DE | HR Mgt and Organizational Effectiveness | 6 |
Section: C Concentration: Human Resource Management
ECTS: Min. 54 Max. 54
Notes: THESIS Option – Students must complete MBAN-710DE, MBAN-720DE and MBAN-770DE plus 2 concentration courses.
NON-THESIS Option – Students must complete MBAN-710DE, MBAN-720DE, MBAN-671DE and MBAN-672DE plus 5 concentration courses.
| Course ID | Course Title | ECTS Credits |
|---|---|---|
| MBAN-604DE | Transformational Leadership | 6 |
| MBAN-606DE | Diversity, Equity and Inclusion | 6 |
| MBAN-607DE | Performance Management and Compensation Systems | 6 |
| MBAN-608DE | Employee Resourcing and Employee Development | 6 |
| MBAN-671DE | Business Process Management | 6 |
| MBAN-672DE | Globalization and International Business Challenges | 6 |
| MBAN-701DE | Organizational Behavior | 6 |
| MBAN-702DE | Integrity in Organizations | 6 |
| MBAN-710DE | Decision Making Methods and Tools | 6 |
| MBAN-720DE | Scholarship and Research | 6 |
| MBAN-770DE | Thesis in HRM | 30 |
Section: D Unallocated Courses
ECTS: Min. 0 Max. 0
Section: A Προπαρασκευαστικά Μαθήματα
ECTS: Min. 0 Max. 0
| Course ID | Course Title | ECTS Credits |
|---|---|---|
| MBAN-540DG | Οικονομικά | 0 |
| MBAN-550DG | Λογιστική | 0 |
| MBAN-560DG | Στατιστική και Έρευνα | 0 |
| MBAN-570DG | Τεχνητή Νοημοσύνη στις Επιχειρήσεις | 0 |
Section: B Υποχρεωτικά Μαθήματα Κορμού
ECTS: Min. 36 Max. 36
| Course ID | Course Title | ECTS Credits |
|---|---|---|
| MBAN-620DG | Οικονομική των Επιχειρήσεων | 6 |
| MBAN-630DG | Χρηματοοικονομική και Διοικητική Λογιστική | 6 |
| MBAN-640DG | Χρηματοοικονομική Διοίκηση | 6 |
| MBAN-650DG | Στρατηγικό Μάρκετινγκ | 6 |
| MBAN-660DG | Εταιρική Στρατηγική | 6 |
| MBAN-680DG | Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργανωσιακή Αποτελεσματικότητα | 6 |
Section: C Μαθήματα Κατεύθυνσης – Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
ECTS: Min. 54 Max. 54
Notes: Επιλογή Χωρίς Διπλωματική – MBAN-671DG, MBAN-672DG
Επιλογή Με Διπλωματική – MBAN-770DG
| Course ID | Course Title | ECTS Credits |
|---|---|---|
| MBAN-604DG | Μετασχηματιστική Ηγεσία | 6 |
| MBAN-606DG | Διαφορετικότητα, Ισότητα και Συμπερίληψη | 6 |
| MBAN-607DG | Συστήματα Διαχείρισης Απόδοσης και Ανταμοιβής | 6 |
| MBAN-608DG | Στελέχωση και Ανάπτυξη Εργαζομένων | 6 |
| MBAN-671DG | Επιχειρησιακές Διαδικασίες και Συστήματα | 6 |
| MBAN-672DG | Παγκοσμιοποίηση και Διεθνείς Επιχειρηματικές Προκλήσεις | 6 |
| MBAN-701DG | Οργανωσιακή Συμπεριφορά | 6 |
| MBAN-702DG | Επιχειρηματική Δεοντολογία | 6 |
| MBAN-710DG | Μέθοδοι και Εργαλεία Λήψης Αποφάσεων | 6 |
| MBAN-720DG | Αρχές Ακαδημαϊκής Έρευνας | 6 |
| MBAN-770DG | Πτυχιακή στη Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού | 30 |
Section: D Unallocated Courses
ECTS: Min. 0 Max. 0
Semester 1
| Course ID | Course Title | ECTS Credits |
|---|---|---|
| MBAN-610DE | Organizations and HR Management | 6 |
| MBAN-620DE | Business Economics | 6 |
| MBAN-630DE | Financial and Managerial Accounting | 6 |
| MBAN-650DE | Strategic Marketing | 6 |
| MBAN-702DE | Integrity in Organizations | 6 |
Semester 2
| Course ID | Course Title | ECTS Credits |
|---|---|---|
| MBAN-640DE | Financial Management | 6 |
| MBAN-660DE | Corporate Strategy | 6 |
| MBAN-710DE | Decision Making Methods and Tools | 6 |
| MBAN-720DE | Scholarship and Research | 6 |
| MBAN-768DE | Managing Performance | 6 |
Semester 3
| Course ID | Course Title | ECTS Credits |
|---|---|---|
| MBAN-770DE | Thesis in HRM | 30 |
Το πιο πάνω πρόγραμμα ανά εξάμηνο είναι ενδεικτικό. Μερικά από τα μαθήματα είναι επιλογής και μπορούν να αντικατασταθούν με άλλα.
Εξάμηνο 1
| Course ID | Course Title | ECTS Credits |
|---|---|---|
| MBAN-610DG | Οργανισμοί και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού | 6 |
| MBAN-620DG | Οικονομική των Επιχειρήσεων | 6 |
| MBAN-630DG | Χρηματοοικονομική και Διοικητική Λογιστική | 6 |
| MBAN-650DG | Στρατηγικό Μάρκετινγκ | 6 |
| MBAN-702DG | Επιχειρηματική Δεοντολογία | 6 |
Εξάμηνο 2
| Course ID | Course Title | ECTS Credits |
|---|---|---|
| MBAN-640DG | Χρηματοοικονομική Διοίκηση | 6 |
| MBAN-660DG | Εταιρική Στρατηγική | 6 |
| MBAN-710DG | Μέθοδοι και Εργαλεία Λήψης Αποφάσεων | 6 |
| MBAN-720DG | Αρχές Ακαδημαϊκής Έρευνας | 6 |
| MBAN-768DG | Διαχείριση Αποδοτικότητας | 6 |
Εξάμηνο 3
| Course ID | Course Title | ECTS Credits |
|---|---|---|
| MBAN-770DG | Πτυχιακή στη Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού | 30 |
Το πιο πάνω πρόγραμμα ανά εξάμηνο είναι ενδεικτικό. Μερικά από τα μαθήματα είναι επιλογής και μπορούν να αντικατασταθούν με άλλα.
Professor Demetris Vrontis
Vice Rector for Faculty and Research
Professor
School of Business
Department of Management
Member of the Senate
Member of the Council
Dr Svetlana Sapuric
Acting Associate Head of Department
Associate Professor
School of Business
Department of Accounting, Economics and Finance
Professor Ioanna Papasolomou
Associate Dean
Professor
School of Business
Department of Management
Professor Petros Lois
Head of Department
Professor
School of Business
Department of Accounting, Economics and Finance
Professor Angelika Kokkinaki
Dean of the School of Business
Professor
School of Business
Department of Management
MBA Director
Member of the Senate
Professor Nicos Kartakoullis
President of the Council
Professor
School of Business
Department of Management
Dr Melpo Iacovidou
Assistant Professor
School of Business
Department of Accounting, Economics and Finance
Director, Erasmus+ and NEOLAiA Alliance Unit (ENAU)
Dr Epaminondas Epaminonda
Associate Professor
School of Business
Department of Management
Member of the Senate
Dr Marlen Demetriou
Associate Professor
School of Business
Department of Management
Dr Alexandros Antonaras
Associate Professor
School of Business
Department of Management
Vice President of Student Services
Dr Paraskevi Tsoutsa
Adjunct Faculty
Dr Evangelos Tsoukatos
Adjunct Faculty
Dr Neophytos Karamanos
Adjunct Faculty
