Σχετικά με την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO)

Βασική αποστολή της EPSO είναι να καλύπτει τις ανάγκες των θεσμικών οργάνων της ΕΕ σε προσλήψεις, επιλέγοντας ταλαντούχους υποψηφίους μέσω γενικών και ειδικών διαγωνισμών. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, η EPSO ενεργεί ως αξιόπιστος διαμεσολαβητής μεταξύ των θεσμικών οργάνων της ΕΕ και επαγγελματιών και αποφοίτων υψηλών επιδόσεων. Συμβάλλει έτσι στην οικοδόμηση της σημερινής και της μελλοντικής ευρωπαϊκής δημόσιας διοίκησης.

Ως διοργανική υπηρεσία, η EPSO είναι αρμόδια για την επιλογή προσωπικού κυρίως για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, το Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το Ευρωπαϊκό Ελεγκτικό Συνέδριο, την Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, την Επιτροπή των Περιφερειών, την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Εξωτερικής Δράσης, τον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή και τον Ευρωπαίο Επόπτη Προστασίας Δεδομένων. Κάθε ένα από αυτά τα θεσμικά όργανα προσλαμβάνει προσωπικό από μια δεξαμενή επιτυχόντων υποψηφίων που παρέχει η EPSO.

Σήμερα, η EPSO επεξεργάζεται κατά μέσο όρο 46.000 αιτήσεις ετησίως για περίπου 1.300 θέσεις στα θεσμικά όργανα της ΕΕ.

Η EPSO διαχειρίζεται τον δικτυακό τόπο EU Careers, ο οποίος περιέχει πληροφορίες για το ευρύ κοινό σχετικά με τις διαδικασίες επιλογής της ΕΕ και τους διαγωνισμούς EPSO σε 24 γλώσσες.

Ακολουθήστε το EU Careers στο Facebook, το Twitter, το LinkedIn, το Instagram και το Youtube.

Πρεσβεύτρια σταδιοδρομίας φοιτητών στην ΕΕ: Μαρίνα Ανδρέου

Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: eucareers.universityofnicosia@gmail.com

Περιγραφή ρόλου:

  • Λειτουργία ως σημείου επαφής για τους φοιτητές που ενδιαφέρονται για σταδιοδρομία στην ΕΕ
  • Ανάπτυξη πανεπιστημιακών δικτύων και παροχή πληροφοριών σχετικά με τις θέσεις εργασίας στην ΕΕ
  • Διατήρηση ενεργής παρουσίας στο διαδίκτυο και στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
  • Διενέργεια παρουσιάσεων, παρακολούθηση εκδηλώσεων στο πανεπιστήμιο για την επαγγελματική σταδιοδρομία και εξεύρεση ενδιαφέροντων ομιλητών
  • Απάντηση ερωτήσεων σχετικά με τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας στην ΕΕ
  • Διεξαγωγή έρευνας για τις ομάδες-στόχους και επαφή με τα πανεπιστημιακά μέσα ενημέρωσης
  • Δημιουργία καταλόγων με επαφές και διανομή πληροφοριών σχετικά με τις θέσεις εργασίας στην ΕΕ μέσω των κατάλληλων διαύλων επικοινωνίας.